本报讯   企业喜欢什么样的应届毕业生？这是一个现代大学生就业时普遍疑惑的问题。6月5日，由院党政办主办，院《风景线》报社承办的职业生涯讲座于院教学实验综合楼第二多媒体大教室举行。此次讲座特邀了美国PTT国际认证培训导师、国家二级职业导师郭卫明，讲师张家锋前来我院为同学们针对“企业为什么不喜欢录取应届毕业生”这一问题进行了深入的剖析。学院党政办、学生处、院团委等有关老师出席了此次讲座。

当日讲座现场座无虚席，郭老师运用幽默风趣的语言将同学们带入课堂，引经据典、旁征博引地给同学们分析现在应届毕业生存在的问题，同时提炼出目前应届毕业生自身就业时存在“六宗罪”的问题：1、心态上，好高骛远；2、态度上，目中无人；3、品质上，诚信缺失：4、知识上，不博不转：5、经验上，几近空白：6、能力上，眼高手低。当今社会，“就业难”从深层次上看是社会问题，但不可否认部分学生的确存在“六宗罪”中的某些现象，这就成为企业不要应届毕业生冠冕堂皇的理由。郭老师说：“现在大学生存在着容易走进‘证书情结’的现象，作为一个当代大学生应该注重积累经验，而不是把学历当作是唯一的条件。经验是在人生的旅途上慢慢积累，学校就是一个锻炼、积累经验的好地方。”一句句意味深长的话语，一段段韵味无穷的讲解，让现场同学们受益匪浅，不时可以看到同学们在低头与抬头间认真的听讲、做着笔记。一堂生动形象“  企业为什么不喜欢录取应届毕业生”讲座也给同学们留下了一个大学生应如何把握机会锻炼自己以便更好走向工作岗位的思考。

讲课过程中，穿插与现场同学的互动，将现场的气氛不断的推向高潮。同时当晚百名观众中有20名幸运观众获得由“汉特职业化技能特训营”送出的免费试听券。当晚，讲座在同学们久久不息的掌声中落下帷幕。课程结束后，同学们纷纷对记者说：“‘  企业为什么不喜欢录取应届毕业生’这一课题很贴近我们的生活、工作。这一堂使我们更深刻地认识到了自身不足之处，给我们今后的就业作了一个正确的引导。”

另，6月13日，院《风景线》报社组织幸运观众前往“汉特职业化技能特训营”进行免费的试听讲。当亲身走近“汉特职业化技能特训营”时感受到它营造的是一个独特的文化氛围，它主张从不断的训练中获取技巧、发现自身的不足，积累经验，从而更好的运用到生活、工作中。“职业生涯的规划对于一个大学生来说相当重要，从课堂上多积累一些经验，在才能工作岗位上应对自如。”课程结束后，参加免费试听的同学对记者说道。

            

（信息员：刘少渝　记者：杨灵菲　摄影：摄影部）